내용
산재 과태료는 얼마인가요?고용주와 의료 서비스 제공자는 사회보장국이 부과하는 이 행정 벌금에 이의를 제기할 수 있습니다. 법률 6331호에 따라 업무상 재해를 신고하지 않은 경우 벌금은 3000 825TL로 결정되었습니다.
업무상 재해를 신고해야 합니까?TCK에 따르면 상해에 관한 고의 과실을 제외한 과실 책임에 대한 수사 및 기소는 피해자의 고소 대상이다. 불만 사항은 6개월의 실격 기간이 적용됩니다. 근로자가 산업재해로 사망하면 사망한 산업재해 사건이 대두된다.
산업재해에서 근로자의 과실이 있다면?
고용주가 완전히 흠이 없다면 근로자는 완전히 흠이 있습니다. 여기서 책임의 유형이 결정적입니다. 즉, 과실에 근거한 책임이 유효하다면 사업주는 책임을 지지 않고 근로자는 업무상 재해에 대해 전적인 책임을 져야 합니다. 무과실 책임 원칙이 유효하면 과실이 없더라도 사업주가 업무상 재해에 대한 책임을 지게 됩니다. /p> 산재신고 수수료는 얼마인가요?
신고 수당이라고도 하는 임시 무능력 수당은 올해 최저 임금에 해당하는 보험료 수입에 해당하는 직원에게 외래 치료의 경우 111리라 20센트, 입원 치료의 경우 하루 83리라 40센트로 적용됩니다.< /p> 확실히?
요약: 산업재해는 법적 책임뿐만 아니라 형사 책임도 야기합니다. 형사소송법 제5237호 제253조에 의거 업무상 재해로 인한 상해도 조정의 범위에 포함됩니다.
업무상 재해도 불법행위인가요?
물론, 근로자가 업무상 재해로 사망하거나 상해를 입은 경우 위반 조항에 추가하여 이 상황도 불법 행위에 해당하므로 업무 재해 사건의 불법 행위 조항에 근거할 수도 있습니다. 사회보장기관이 제공하는 업무상 재해 급여는 가능한 한 의무적으로 지급해야 합니다.
2022년 장애 수당은 얼마입니까? 산업재해 신고 수당은 어떻게 계산되나요?산재업무상 질병의 경우 지급되는 일시불능수당은 > 입원치료일수입의 절반, > 외래진료일수입의 2/3입니다.
어떤 법원이 결정 산업재해의 경우는?
산업재해를 처리할 권한이 있는 노동법원은 다음과 같이 결정됩니다(노동법원에 관한 법률 제7036호 제6조). 소송 일자에 피고의 실제 또는 법인의 거주지. 피고가 둘 이상인 경우 그 중 한 사람의 거주지 법원도 승인됩니다.
읽기: 122
